总结-龚慈英

赴美交流学习心得

交通路院区 会计141龚慈璎

      2016年7月19日在商学院倪老师的带领下，我们一行人开始了为期10天在硅谷、洛杉矶的创新创业游学项目。

      12个小时的航程，跨过大海，穿越时空，把我们从太平洋的西岸带到了大洋东岸。就在飞机还在旧金山市上空盘旋时，我就被这座城市的风景吸引了。一望无尽的山脉，澄澈的空气让我迫不及待的想要登陆这片我从未去过的土地。而经过了10天的学习，让我从思想上、视觉上、心灵上感受到了硅谷、感受到了高科技给人类带来的巨大改变和所蕴含的财富。

      硅谷，并不是一个地名，也不是美国的一个行政区划，之所以成为全球创业者膜拜的圣地，是因为创新！硅谷的特征是“人以城聚，城以人兴”。在这次硅谷游学，我们零距离接触了很多全球闻名的地方和大师，比如：斯坦福大学的设计学院——D.School；硅谷-Google；伯克利大学；Markers Tech、SVIEI的创始人和SUFF的发起人——丹尼·钟博士；幼发拉底孵化器等等。

      在参观Google等优秀企业的同时，我们也近距离感受了它们的企业文化。相对于国内的企业，美国的企业更注重员工的心情和工作状态，而Google更是注重这一点。他们将开放与自由做到了极致。他们把所有的战略、运营、人员、财务、后勤公开；所有的信息，例如源代码、文档、项目设计和进程都是开放的。公司的任何一个地方，都可以作为你的办公地点：沙发、阳台、餐厅、咖啡馆等。员工福利更是一应俱全，有免费的自行车、低价的理发店、咖啡馆、健身房的设备也是品种齐全。在Google工作的职员，他们的职位变动不再只是老板一个人来做决策，还要有同事的意见和平时的考核,充分做到了平等和尊重，提高了员工工作的积极主动性和工作效率。

      之后我们去了斯坦福，在翻译的讲解中我们得知斯坦福和硅谷的关系。几十年来，斯坦福大学成为培养硅谷创业人才的摇篮，每年斯坦福大学都有一批优秀的硕士和博士毕业生补充该地区的智力库。硅谷的高科技公司在挑选企业人才时，总是把目光首先投向斯坦福大学，为了准确地评估斯坦福大学的创业人才对硅谷的作用和贡献，曾在1984年～1996年任职斯坦福大学工程学院院长的詹姆

      斯·吉本斯提出了“斯坦福创业企业”概念：“斯坦福创业企业是指首批产品的技术和多数创始人都来自斯坦福大学的企业”，“适当严格地建立和使用这一定义至少是很重要的，否则容易夸大斯坦福大学的作用”。

      我们在斯坦福大学和伯克利大学都参加了相应的课程。教授的课十分的生动有趣，也非常的简单易懂，会从各种角度来解释一些难点。在上了几天的课程后，我觉得美国的课堂氛围和国内的大不相同。由于课堂人数较少，课堂氛围就比较轻松，多以讨论式教学为主，老师对学生的要求就是尽量参与到课堂活动中去，只要有什么问题举手就行。课堂上你也不会觉得有太多的拘束，有时老师干脆直接坐到讲台上来讲课，学生也可以带平板和笔记本去课堂。我觉得美国课堂是一个很能表达自己的观点与看法，让思维得到极大开阔的地方，这点让我十分向往，如果中国的课堂在保持严谨的同时能够融入更多的自由讨论，那么我们的学生在思维和创新上会更加的活跃。

      不仅如此，走在美国的街道上，清新的空气、整洁的街道、友善的交流都让我非常的羡慕。既是只是一个路人，只要对视一下便会和你相视一笑，美国自由、开放、热情的生活氛围让我无比向往。

      此次赴美游学不仅提升了我的英语语言能力，拓宽了我的国际视野，丰富了我的人生阅历，还增强了我与人沟通的主动性、积极性，培养了我国际化、多元化的文化理念和思维习惯；训练了我相对独立的生存能力、相对自主的理财能力，也使我学会和思考了怎样更好地与人合作能力。心里由衷的感谢学校给我这个游学的机会，在短短十天让我接受了西方最先进的教育体系、教育理念的熏陶，感受西方独特的英语教学风格、纯正的英语学习氛围，提升自己对西方学校、教育模式和质量感性认识和判别力；最为重要的是使我清晰意识到自己学习上的不足之处与努力方向。