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澳洲小结-奉浦校区-王超

                 澳洲小结——社保篇

      众所周知,澳大利亚是一个农业大国,也是一个发达国家,同时他们的福利系统相较于国内来说要完善不少。

      首先最重要的福利是医疗保障,澳大利亚的公民或澳大利亚的绿卡持有者可以凭借绿卡或身份证办理,持卡人所有的诊疗费和绝大多数药瓶费用,甚至连住院的费用都可以进行报销,我对这个问题特地对我的房东老太进行了一次采访:

      我:I heard that you had an operation on your knee, did the health insurance card work?

      Wendy:Sure it worked,or I would have to sell my house. I remembered my expenses were at least reimbursed by 90%. Treatment and medicine costed thirty thousand in all,but in the end, I only paid  400.

      由此我们看得出来在澳大利亚看病完全不是问题。

      第二是关于养老保险,与中国不一样的是,他们所购买的养老保险产品有多样的选择,是保险公司竞争的局面下在运作,一个养老金账户可以由不同的产品进行组合来获得收益,以我的房东老太为例子,她曾雇了经纪人来一定程度上打理自己的账户,账户定期会有存入金额,约是账户所有人工资的十分之一,但是70岁才能开始享用养老金,也就是说一般人只能享用自己养老金大约十年左右。

      除开我个人比较在意的两个社会保障系统,澳大利亚还拥有教育津贴,生育和商业保险,从外表上看人人都认为澳大利亚的福利制度已经接近完美,而且领取条件也并不苛刻,但所谓羊毛出在羊身上,高福利的背后其实是对于个人的重担,首先政府的主要收入来源是个体税,和国内有所不同的是,在澳洲除了工资以外,其他所有经营所得和资本收益都算在内,尽管起征税点是18200澳大利亚元,在国内看来是个很高的数字,但澳大利亚物价比国内高许多,年收入18200难以维持正常生活,如果你的年收入高到一定程度,你甚至会缴纳最高42%的个体税。所以说澳大利亚适合养老,并不太适合打拼。