赴美国硅谷创新创业基地游学小结-王鲜梅
赴美国硅谷创新创业基地游学小结
学号：15451040225 姓名：王鲜梅 学院：酒店管理 班级：旅游管理152班
在本次美国硅谷创新创业游学项目中，我感到收获颇丰，受益匪浅。既增长了见闻，丰富了阅历，又让我对科技、创新与创业有了更深刻的认识与理解。
从一到美国的第一天，导游强调最多的就是谦卑两个字，这也是我这次美国之行最大的收获。美国的企业家大都怀有一颗谦卑的心，不张扬不炒作，只是虚心的学习与创新，心怀社会之心，尽可能地为社会多贡献自己的力量。这也是我们中国的很多企业家所缺少的。比如，在硅谷，有着很多优秀的企业，如谷歌、脸书以及英特尔等，在这些公司外面，都没有设夸张的门面，也没有张扬的LOGO展示，都是简约大方。以至于，如果没有人介绍，你可能根本不知道你已经走入了谷歌的园区中。相比，中国的很多企业就逊色多了。甚至有很多小企业，才刚刚起步，小有成色就开始炒作，最终不是以产品取胜，而是以噱头取胜，这样往往长久不了。所以，我们中国的企业家要想成功，也一定要抱有一颗谦卑的心。踏踏实实地做产品，做企业，而不是只以炒作博关注。
在这一次游学项目中，我们还上了很多关于创新创业的课程，接下来，我取其中几节印象最为深刻，使我收获颇多的课程来谈谈我的感悟。
7月25日下午，我们有了一次与脸书在职工程师面对面交流的机会。工程师首先给我们介绍了Facebook员工的日常生活。工作环境方面：脸书的工作室为大办公室，座位之间较为紧凑，目的是方便员工之间的交流，同时为了保证员工工作环境的私密性，其办公室是不允许外团进入参观的。工作福利方面：在Facebook工作，你会得到优异的薪水（基础工资+股票+签字费+搬家费），其中有意思的是，当你的职位越高，你所占股份就会越多，这也是管理者们的薪资与公司发展紧密相连，有效地调动了员工的工作积极性。除此之外，还会有免费且精致的三餐、饮品与零食，极佳的医疗保险及其他保险，4个月的参加和补贴等。可以说，在脸书工作的员工福利是相当的好了。工作制度方面：脸书实行周期制工作审核制度。每六个月为一个工作周期，忙碌且快节奏的工作。通常第一个月用于做计划，第2-5个月执行，写程序代码等，第六个月用于回顾总结和评价。最终以结果和影响导向评价工作。企业文化方面：Facebook是潜移默化地影响员工，大公司也是需要有一定的文化来标榜和刻画员工的。所以，总体来说，Facebook的员工都是聪明且敬业的额，在Facebook工作，节奏非常得快，也可以让你在短时间内高效地提升自己，得到飞快的成长。
7月26日下午，我们听了一节有趣的课程《无人车在硅谷的发展趋势》，而这门课程带给我的最大启示就是，无论你是否从事科研或是技术创新，都一定要紧贴科技的发展。随着科技的创新，我们开始慢慢地发现，如今，科技创新已经完全融入了我们的生活中，它正在一点点地改变着我们的生活习惯以及我们所生活的这个环境。科技开始与生活有了更为紧密的联系。如交通方面，无人车的出现无疑会对我们未来的交通有着深远的影响，一旦无人车被全面应用于一整座城市，相信得益于无人车的有序与对危险的灵敏感应，这座城市的交通事故率一定会大大降低，同时因为每辆车都有序地行驶着，对交通规则的绝对遵守还会有效解决高峰期的拥堵情况。对人们的生活带来了极大的便利。同样，放在商业角度来看，任何一个汽车品牌有十足的把握掌握了这项技术，最早地推广于市场，相信至少在一段时间内，它将处于一个领先于整个行业的地位，而后续需要的则是继续地不断创新。至于那些传统的汽车也会随着自动驾驶汽车的广泛推广与应用而被慢慢地淘汰。所以，如今对于商业来说，低端无技术含量的工种总是会面临着被淘汰的命运，合理地运用技术和科技做商才是未来的商业发展的一个大的趋势。
7月27日下午，我们上了一门非常有意义的课程《Google的创新、产品、文化和管理》。这节课重点为我们展示了，大数据时代下的谷歌——人工智能。目前，机器革命主要分为两个阶段：工业革命与智能革命。而所谓的智能革命就是指人工智能的发展。人工智能的能力非常广泛，有感知、推理、规划、决策、执行、沟通、情感，甚至现在已经可以达到了learn how to learn的阶段。而谷歌的人工智能也是从mobile first转到了AI first。谷歌的成功也是得益于，其自下而上的创新机制，也就是给员工以开放自由的管理模式和工作氛围，鼓励员工进行创新。在谷歌工作除了有丰厚的工资，也会有相应的奖金及股份，福利也是非常丰富。而谷歌每年也都会有内部交流会，给员工以互相交流的机会，也优秀的员工以展现自我的机会，正是这样开放自由的理念造就了现在的谷歌，创作出了那么多优秀的产品。
总的来说，很感谢学校能够给我们赴美国硅谷创新创业基地游学的机会，也让我们无论是对科技还是商业都有了新的认识与见解。希望之后还能有更多这样的机会给到我们学校的学生，让我们新一代的年轻人更快地跟进这个时代发展的步伐。也让我们能够去看到国外优秀的企业，学习到他们新的创新模式与管理模式，带回到我们国家中，对我国未来企业发展方向有更为清晰的认识。